Personal

 

- LEADER CLEAN SA asume todas las obligaciones y responsabilidades inherente derivadas de la relación Laboral y/o previsional con nuestro personal, con todas sus consecuencias para ello enviamos a nuestro cliente:

Clave de Alta Temprana (C.A.T.) y el Código Único de Identificación Laboral (C.U.I.L.) de cada trabajador que presten servicios.

La constancia de pago de remuneraciones.

Copia firmada de los comprobantes de pago mensual

La cobertura por riesgos de trabajo.

Periódicamente revisamos antecedentes legales y financiero de nuestro personal con el fin de asegurar su idoneidad.

Nuestro sistema de trabajo se sustenta en una constante supervisión asegurando un buen nivel de servicio en cada una de las instalaciones

LEADER CLEAN SA , mantiene a su personal capacitado en tecnicas de limpieza debido al avance de la tecnología y los cambios de metodos y sistema de trabajo transmitiendo toda esa experiencia.

 
 
 
LEADER CLEAN S.A.
LINEA DE TRABAJO
Nuestra linea de trabajo se basa en conducta, calidad, eficacia y respon-
sabildad como asi tambien la honradez y decencia de todo el plantel.
 
RAPIDEZ

Nuestros clientes se relacionan directamente con los supervisores y directivos de la empresa lo que permite resolver en forma inmediata cualquier inquietud.

 
Vocación de Servicio:
Reflejada en la utilización de la capacidad, esfuerzo e inteligencia de LEADER CLEAN para poner en evidencia esa propensión a satisfacer las necesidades del Cliente.
 
Con la Calidad, el Medio Ambiente, la Seguridad y Salud Ocupacional, y con el cumplimiento de todas las leyes y reglamentaciones aplicables a nuestra actividad, para asegurarle a nuestros Clientes la tranquilidad de un servicio que cumple con los requisitos legales.
 
   

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